资源保存理论从资源损失和收益关系的角度探讨工作需求、资源、工-上海自考网

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心理卫生与心理辅导模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

资源保存理论从资源损失和收益关系的角度探讨工作需求、资源、工作投人和（）之间的关系。

A、职业倦怠
B、职业兴趣
C、职业能力
D、职业价值观

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最早提出职业倦息概念的是（）

A、玛勒诗
B、杰克逊
C、沙飞丽
D、弗罗伊登伯格

玛勒诗整合了职业倦息过程中的环境因素和个体因素,用（）理论来解释职业倦息的形成机制。

A、工作—家庭匹配
B、工作—个人匹配
C、家庭—工作匹配
D、生活—工作匹配

名词解释：角色内冲突

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